근로자의 날 쉬는 날 맞나요? 학교 은행 병원 공공기관 휴무 여부 법정공휴일 알아보기

 

 

 

근로자의날

 

5월 1일 근로자의 날은 많은 직장인 분들이 기다리는 휴일 중 하나입니다
2023년 근로자의 날은 5월 1일 월요일(평일)입니다

따라서 나의 직장, 나의 학교, 이용해야 하는 기관 등이 휴무인지 아닌지 헷갈려하시는 분들이 많은 것 같습니다

아래에서 함께 헷갈리는 근로자의 날에 대해 알아보도록 합시다

 

 

 

 

1. 근로자의 날, 쉬는 날 맞나요?

 

정답은 O 또는 X입니다

근로자의 날은 법정공휴일이 아닌 법정휴일입니다

법정공휴일 : 관공서의 공휴일 규정에 의해 보장하는 휴일 ex) 빨간 날 (일요일, 현충일, 크리스마스)
법정휴일 : 근로기준법에 의해 보장하는 휴일 ex) 주휴일(토요일), 근로자의 날(5/1)

쉽게 말해 빨간 날-> 법정공휴일 / 빨간 날 X ->법정휴일이라고 말할 수 있습니다

따라서 근로자의 날에는 적용 대상에 따라 쉴 수도, 쉬지 않을 수 도 있다는 사실입니다

 

 

 

 

2. 근로자의 날 휴부 여부

 

① 금융회사 휴무 _ 은행, 증권사, 보험사 등 ---------> ○

일반적인 은행에서 근무하는 은행원은 근로기준법을 적용받는 근로자이기 때문에 은행원이 쉼에 따라 은행도 같이 쉬게 됩니다
그러나 은행이 관공서 소재지에 있다면 정상영업 합니다

※ 주식장도 휴장입니다



② 유치원, 어린이집 휴무 ---------> △

국공립 유치원의 경우 휴무가 아닙니다
어린이집은 대게 휴무이지만 원장 재량에 따라 휴무 여부를 결정하고 휴무시에 보호자가 보육을 원할 시 당직교사가 통합 교육을 하게 됩니다



③ 병원 ---------> △

병원은 자율적으로 휴무 여부가 결정되므로 정상영업을 하는 병원이 많습니다
만약 병원에 방문해야 할 일이 생긴다면 방문하기전 전화나 사이트 공지사항을 참고하여

병원 이용에 어려움이 없으시길 바랍니다



④ 공공기관 및 관공서_시청, 군청, 구청, 우체국, 동사무소(=주민자치센터) ---------> x

일반적으로 공무원은 근로기준법을 적용받지 못합니다
따라서 시청, 군청, 구청, 우체국, 동사무소(=주민자치센터) 등의 공공기관은 정상적으로 운영됩니다
but 우체국의 경우 창구업무는 운영하지만 타기관과의 거래, 우편물 수집 및 배송 업무는 제한될 수 있습니다



⑤ 학교 ---------> x

초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교 모두 국공립, 사립 제한 없이 정상등교, 정상근무입니다



⑥ 택배 ---------> x

택배기사는 특수고용노동자로 분류 됩니다
따라서 근로기준법 적용을 받지않아 정상적으로 운영됩니다

 

 

 

 

3. 근로자의 날, 수당은?

 

근로자의 날은 해당 소속에 따라 휴일인 경우에는 유급 휴일입니다

 

만약 근무를 하게 된다면 휴일 근로수당을 받게 되는데요

 

8시간 이내 근로 시 ---> 통상임금의 150% 가산됩니다

8시간 이상 근로 시 ---> 통상임금의 250% 가산됩니다 

 

<근로 수당 계산법>

 

월급제 : 월급제일 경우에는 월급에 유급휴일분이 포함되어있습니다

그렇기 때문에 근무분 (100%) + 휴일 가산수당(50%) 이 더 들어옵니다

쉽게 말해 월급 + 통상임금의 150%입니다

 

시급제 : 유급휴일분(100%) + 해당근무분(100%) + 휴일 가산 수당(50%) 

쉽게 말해 수당의 250%를 받습니다

 

※ 5인 미만 사업장은 해당 사항 없습니다

 

 

 

 

 

4. 마무리

 

근로자의 날 기관별 휴무여부를 알아보았습니다.

여러분들이 편리하게 이용하셨으면 하는 마음으로 글을 작성해 보았는데요.

오늘 포스팅 참고하셔서 헷갈리지 않으셨으면 좋겠습니다.

사실 지역마다, 지자체마다, 기관마다 휴일 여부를 다르게 하고 있기 때문에 더 정확한 정보를 얻으시고 싶다면 
역시 각 기관에 미리 전화, 사이트에 접속하여 공지사항을 확인해 보시는 게 좋을 것 같습니다.

이만 다가오는 근로자의 날 즐거운 휴일 보내시길 바랍니다. 행복한 하루 보내세요!

 

즐거운 휴일